Totyik: Hátsó szándékra utal, hogy nem alapbéresítették a teljesítményértékelésre járó béreket

Semmilyen előrelépés nem történt a pedagógus szakszervezetek és az oktatási államtitkárság tárgyalásán – mondta Totyik Tamás az Esti gyorsban. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) elnöke felidézte, utoljára június 17-én volt egyeztetés, akkor az érdekképviseleti szervezetek benyújtották a pedagógusok új életpályájáról szóló – ismertebb nevén státusztörvénnyel, illetve a tanárok értékelési rendszerével kapcsolatos kifogásaikat, hogy melyik pontokon kellene a szabályozásokat módosítani. Még azokon a technikai jellegű pontokon, amelyekben esetleg egyetért az oktatási kormányzat sem változtatnak a választásokig, a másfél órás egyeztetés eredménye egyetlen apró változtatás, az, hogy a pedagógusoknak a bizonyítvány aláírásakor legyen lehetősége digitális aláírást használni – számolt be Totyik.

A mai találkozó után úgy látjuk, a kormány a szakszervezetek nyakába akarja varrni, hogy a köznevelési jutalomrendszert nem módosították, pedig leadtuk az egységes álláspontunkat. Időhúzásra játszik a kormány és úgy tűnik, nem akarja beismerni, hogy valamit elrontott a jogalkotás folyamatában – jelentette ki a szakszervezeti vezető.

Kedd délután három órára hívta egyeztetésre az oktatási államtitkárság a PSZ-t és a PDSZ-t (Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete) – ahogy Nagy Erzsébet PDSZ-elnök a Reggeli gyorsban elmondta, annak ellenére, hogy régóta próbálták elérni a minisztériumnál a találkozót, a meghívó „láthatóan rögtönzött” volt.

Ahogy Nagy, Totyik is elmondta, hogy rengeteg egyéni sérelemmel találkoznak az értékelési rendszerrel kapcsolatban. A PSZ-nek egyelőre annyi információja nincs, hogy kimondja, mi rendszerszintű és mi egy-egy helyen megjelenő probléma. Lehet arról hallani, hogy sok helyen kvótát állítottak, hány pedagógus kaphat kiváló minősítést. Az is kiderült például, hogy nagy a szórás az intézmények között: míg egyes helyeken egy 90 százalékos teljesítmény hatvanezer forintos béremelést jelentett, máshol, ugyanez a teljesítmény csak 25 ezer forintot.

A legsúlyosabb probléma egyébként az, hogy az intézmények nem vették figyelembe, hogy a teljesítményértékelésről rendelkező szabályozás egy kerettörvény, így meg kellett volna alkotni a helyi szabályozásokat – részben éppen ezek hiánya okozza az anomáliákat – magyarázta Totyik.

A szakszervezeti vezető felhívta a figyelmet egy nem várt bizonytalansági tényezőre is:

Külön soron jelenítették meg a teljesítményértékelésre vonatkozó béreket, annak ellenére, hogy korábban arról volt szó, ezeket alapbéresítik. Ez feltehetően valamilyen hátsó szándékot takar, de még nem látjuk mit – mondta Totyik.

A teljes beszélgetést meghallgathatják a fenti lejátszóra kattintva. (Amennyiben appon keresztül érik el oldalunkat, a lejátszó nem jelenik meg, ezért a beszélgetés meghallgatásához, kérjük, lépjenek át a klubradio.hu-ra.)