A HUN-REN feldarabolásában együttműködő felső vezetők bruttó 9,4 milliót keresnek
8/12/2025 11:21
| Szerző: Klubrádió
| Szerkesztő: Vikár Anna Flóra
Közben a kutatók bére a harminc százalékos emelés után sem éri el a diplomás átlagbért, ráadásul, bár kutatásra elvileg több pénz jut, működésre kevesebb.
Bár a kormány 30 százalékkal emelte a kutatók bérét, azok így átlagosan a bruttó 800 ezer forintos szinten mozognak, ami alacsonyabb a diplomás átlagbérnél és aminél az érintettek egyébként középvezetőként vagy hivatalnokként is kereshetnének jobban, ha az eredetileg akadémiaiként ismert, az elmúlt években számos névváltoztaton átesett HUN-REN kutatóhálózat helyett másik munkahelyet választanának.
Nincs ez így a két felső vezetővel, akiknek viszont másfél év alatt duplájára nőtt a bére és többet keresnek, mint a köztársasági elnök vagy épp a jegybankelnök. Gulyás Balázs, a HUN-REN elnöke és Jakab Roland vezérigazgató is bruttó 9,4 millió forintot vihet haza havonta – számolt be a HVG.
A 18 milliárd forintos plusz forrásnak – amelyből a béremelést fedezték – részben az volt az ára, hogy a HUN-REN több kutatóközpontja – így a bölcsészeti, a társadalomtudományi és a gazdasági – átkerült az ELTE-hez. Mind a központok dolgozói, mind az MTA munkatársai jelezték, aggódnak az érintettek állásai, a folyó kutatások, illetve a kutatóhálózat feldarabolása miatt. Egy belső szavazáson az érintett humántudományi intézetek munkatársainak négyötöde elutasította az átalakítást, az Akadémiai Dolgozók Fóruma (ADF) pedig megpróbált azonnali jogvédelmet kérni, hogy megakadályozza a kiszervezést, a HUN-REN irányítótestületének pedig három tagja is lemondott, a folyamat mégis gyorsan lezajlott.
Ahogy a HVG fogalmaz, a hála nem is maradt el, hiszen Gulyás és Jakab 2024 elején még havi bruttó 4,5 millió forintot keresett. A vezérigazgató egyébként Orbán Viktor Digitális Polgári Körének tagja.
A HUN-REN honlapján közzétett közérdekű adatokból kiderül, hogy az intézmény további vezetői havi 2,8, míg a munkatársak havi 1,3 millió forintos fizetést kapnak.
Közben tovább folyik a központosítás és a fizetésemelés nem oldotta meg a problémákat.
A Természettudományi Kutatóközpont a HVG-hez eljutott vezetői összefoglalójából az derül ki, hogy miközben elméletileg most a korábbiaknál több pénzből lehetne kutatni, kisebb a működésre, az infrastruktúra fejlesztésére fordítható keret. Miközben a bérezés teljesítményalapú lenne, ennek szempontjai nem véglegesek, a mostani indikátorrendszer ugyanis a szöveg szerint "kivitelezhetetlen elemeket" tartalmaz. Nincs SZMSZ, és az sem világos, hogy a munkáltatói jogkört a HUN-REN elnöke gyakorolja, vagy delegálja azt az intézetigazgatókhoz.
Ráadásul kifordított a finanszírozási logika: a minisztérium és a HUN-REN Irányító Testülete meghatározzák az elérendő célokat, ezeket támogatják forrásokkal, pályázatokkal, és a monitoring mutatók számításánál is ezeket jutalmazzák. Az alapkutatás azonban nem így működik, azt az érintettek szerint a kutatói kiváncsiság motiválja.