Hogyan lehet a legmagasabb szinten elsajátítani a vezetés kultúráját? Mitől alakul ki az a belső biztonság, amellyel sokszáz ember mindennapjait, munkáját, életszínvonalát, és az általuk létrehozott produktum minőségét tökéletes módon képes biztosítani? Többek között erról is kérdeztük Gazsi Zoltánt, a nagysikerű világcég, az Eisberg Hungary Kft. ügyvezető igazgatóját. Az általa vezetett különleges zöldségekre, salátákra, káposztákra specializálódott vállalatra az is nagyon jellemző, hogy komoly társadalmi felelősséget vállal. Támogatja többek között a Bátor tábort, a Baltazár színházat, a Bethesda kórházat, a gyermekek fejlesztéséért létrejött Edison platformot, a Születés és szülés minőségéért szervezett sétákat, tehát csupa nagyon fontos kulturális és egészségügyi kezdeményezést. Úgy tűnik, mindennek hátterében van valami csodaféle. Ezt igyekeztük megtudni a Dobszerda vendégétől.
